岗位职责:
1.负责通过各种渠道招募、拓展、挖掘、培养和管理主播;
2.日常管理和维护现有主播,协助主播完成入驻平台开播流程;
3.负责处理主播直播过程中提出的咨询、建议、难题等等,并提出合理有效的解决方案;
4.完成上级布置的招募任务,提高主播的整体数量以及质量。
职位要求:
1.学历不限,热爱直播行业,有直播行业运营经验者优先;
2.善于发掘身边的主播资源;
3.具有良好的团队管理能力、沟通能力;
4.具有敏锐的观察力,善于发现,同时情商较高;
5.责任心强,工作积极主动,抗压能力强;
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